山東省人力資源誠信服務示范機構
山東省人力資源誠信服務示范機構需要知道的事項
發(fā)布時間：
2023/09/11 21:07
（8）引導人力資源服務機構誠信經營、創(chuàng)新發(fā)展，更好服務于就業(yè)優(yōu)先、人才引進等重大發(fā)展戰(zhàn)略，支持人力資源服務機構申報省級人力資源服務業(yè)發(fā)展扶持資金項目，積極推薦優(yōu)質機構參評全省人力資源服務領軍機構。
另外，各盟市做好人力資源市場供求信息統(tǒng)計分析，及時掌握、監(jiān)測市場供求變動狀況，確保就業(yè)大局穩(wěn)定。對為疫情防控一線企業(yè)提供優(yōu)質服務及支援、協助開展疫情防控的機構優(yōu)先納入誠信示范典型，依法嚴厲打擊哄抬服務價格、就業(yè)歧視、發(fā)布虛假信息等違法違規(guī)行為。（新聞來源：正北方網）
會議認為，2022年協會各方面成效顯著，為全市人力資源服務行業(yè)發(fā)展起到了良好的推動作用：全市人力資源服務企業(yè)數量躍升至151家，年營收36.45億元，穩(wěn)居全省前三；萬方國際獲評湖北省人力資源服務業(yè)領軍企業(yè)，4家企業(yè)連續(xù)3年獲評湖北省人力資源誠信服務示范機構。
合規(guī)，參會的人力資源企業(yè)要起到示范帶動作用，嚴格規(guī)范經營行為。誠信，要立足企業(yè)自身，積極構建誠信環(huán)境，共同維護市場秩序，避免無序競爭。創(chuàng)優(yōu)，要進一步提升企業(yè)發(fā)展層次，瞄準更高目標做大做強，做出品牌，為吳江開發(fā)區(qū)提供更高質量人力資源服務。
整合提升人社事業(yè)公共服務職能，轉變人才管理職能，深化人才公共服務機構改革，推進管理體制創(chuàng)新和人力資源服務行政審批改革示范，打造公共服務改革新標桿，打造人社黨建示范品牌，擴大園區(qū)品牌知名度，帶動人力資源市場化服務體系發(fā)展。
第二十八條品牌建設獎勵。為推動人力資源服務業(yè)誠信體系建設，鼓勵入駐產業(yè)園的人力資源服務企業(yè)注冊和使用自主人力資源服務商標,加大品牌創(chuàng)建獎勵力度，對獲得的入駐企業(yè)，給予30萬元的獎勵;對獲得和和“”的入駐企業(yè)，分別給予5萬元和1萬元獎勵。
會議總結了2022年我市人力資源產業(yè)發(fā)展：近年來，全市人社部門認真發(fā)揮行業(yè)牽頭協調作用，規(guī)范行業(yè)管理，加強培育人力資源品牌，積極引導人力資源服務企業(yè)與我市特色產業(yè)園區(qū)融合發(fā)展，通過出臺人力資源服務產業(yè)園管理認定政策、中介機構引進人才獎勵政策、助企舒困政策、積極樹立人力資源服務機構品牌等措施，大力支持人力資源服務產業(yè)健康發(fā)展。全市各人力資源服務機構、人力資源服務產業(yè)園誠信守法經營，為我市引進人才、服務企業(yè)和地區(qū)經濟發(fā)展做出了積極的貢獻。
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