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金朝人力

24

2021

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11

企業(yè)培訓(xùn)的主要目的和意義有哪些

作者:


企業(yè)目的

培訓(xùn)可以提高企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,滿足企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源的需求。開展培訓(xùn)活動(dòng)可以帶來更長(zhǎng)遠(yuǎn)的培訓(xùn)目的,使員工更具積極性,企業(yè)也可以在公司發(fā)展過程中發(fā)現(xiàn)不足,自然會(huì)展示企業(yè)營(yíng)銷推廣的優(yōu)勢(shì),在未來的經(jīng)營(yíng)過程中抓住更好的機(jī)會(huì),并且發(fā)展前景將越來越廣闊

 

個(gè)人目的

通過培訓(xùn),企業(yè)可以增強(qiáng)管理者的綜合水平,更好地調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,從而使各部門員工的默契配合,幫助員工更好地規(guī)劃未來的職業(yè)發(fā)展,更好地展示管理者的發(fā)展優(yōu)勢(shì),自然會(huì)提升每位員工培訓(xùn)的優(yōu)勢(shì)效果

 

企業(yè)員工培訓(xùn)的意義,從不同角度,培訓(xùn)的意義不同

 

從企業(yè)的角度來看:

企業(yè)培訓(xùn)可以提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,提高企業(yè)的戰(zhàn)斗力,提高投資回報(bào)率,有效解決各種問題

 

從管理角度看:

企業(yè)培訓(xùn)可以減少安全事故,提高工作質(zhì)量,提高員工素質(zhì),減少工作損失,提升研發(fā)能力,提升管理內(nèi)容

 

從員工的角度來看:

企業(yè)培訓(xùn)可以提升就業(yè)能力,獲得更高的收入,增強(qiáng)職業(yè)穩(wěn)定性,提升自身競(jìng)爭(zhēng)力

總之,培訓(xùn)可以讓員工自我提升,不斷更新企業(yè)血液,讓企業(yè)永遠(yuǎn)充滿活力和競(jìng)爭(zhēng)力。

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